Σε μείζον πολιτικό και ηθικό ζήτημα αναδεικνύεται η διαδικασία πρόσληψης μόνιμου δικηγόρου στον Δήμο Σερρών, (Ο Δήμος Σερρών είχε δύο δικηγόρους, σήμερα έχει έναν, ο οποίος οδεύει κι αυτός προς σύνταξη) με την Δημοτική Αρχή της Βαρβάρας Μητλιάγκα να βρίσκεται στο στόχαστρο για μεθοδεύσεις που προκαλούν εύλογα ερωτηματικά. Η ακύρωση της παλαιότερης προκήρυξης της διοίκησης Χρυσάφη για δύο θέσεις και η επαναπροκήρυξη μίας θέσης με «πειραγμένους» όρους, συνθέτουν ένα σκηνικό που, σύμφωνα με την αντιπολίτευση, στερείται αντικειμενικότητας και διαφάνειας.
Το «άλμα» της Υποκειμενικότητας: Από το 15% στο 25%
Το πιο κραυγαλέο σημείο της νέας προκήρυξης είναι η αύξηση της βαρύτητας του κριτηρίου της «Προσωπικότητας» στο 25%, από 15% που ίσχυε στην προηγούμενη προκήρυξη του 2022. Όπως ορθώς επεσήμανε ο δημοτικός σύμβουλος της αντιπολίτευσης κ. Βασίλης Χρυσανθίδης, η αλλαγή αυτή δεν είναι αθώα.
Σε μια διαδικασία όπου τα τυπικά προσόντα (πτυχία, ξένες γλώσσες) είναι μετρήσιμα, η «προσωπικότητα» αξιολογείται μέσω προσωπικής συνέντευξης. Η εκτόξευση του ποσοστού στο 25% δίνει στην Επιτροπή τη δυνατότητα να καθορίσει ουσιαστικά το αποτέλεσμα, υπερκερνώντας τυχόν διαφορές στα αντικειμενικά μόρια. «Από αυτό το ποσοστό θα κριθούν τα πάντα», τόνισε ο κ. Χρυσανθίδης, υπονοώντας σαφώς ότι η διαδικασία αφήνει περιθώρια για «φωτογραφική» επιλογή ημετέρων.
Αλληλοκάλυψη Κριτηρίων και Νομικά Παράδοξα
Πέραν της υποκειμενικότητας, η προκήρυξη πάσχει και σε τεχνικό επίπεδο, δημιουργώντας σύγχυση στους υποψηφίους:
- Ταυτολογία Προσόντων: Τα κριτήρια «Εξειδίκευση στο αντικείμενο» και «Επαγγελματική Πείρα-Επάρκεια» περιγράφουν ουσιαστικά το ίδιο πράγμα. Η τεχνητή διάσπασή τους σε δύο κατηγορίες μοιάζει να εξυπηρετεί την αυθαίρετη κατανομή μορίων και όχι την ουσιαστική αξιολόγηση, όπως κατήγγειλε η αντιπολίτευση.
- Αντίφαση Αρμοδιοτήτων: Ενώ η προκήρυξη ζητά δικηγόρο «τουλάχιστον Παρ’ Εφέταις», στην περιγραφή καθηκόντων αναφέρει την εκπροσώπηση του Δήμου στα Ανώτατα Δικαστήρια (Άρειο Πάγο, ΣτΕ). Είναι νομικά οξύμωρο να απαιτείται από έναν δικηγόρο Παρ’ Εφέταις να παρίσταται στον Άρειο Πάγο, καθώς δεν διαθέτει την τυπική νομιμοποίηση. Αυτή η προχειρότητα –ή σκοπιμότητα– γεννά κινδύνους για την νομική θωράκιση του Δήμου.
Η Σύγκριση με τον ΕΟΠΥΥ και η Πολιτική Υποκρισία
Η σύγκριση με την τρέχουσα προκήρυξη του ΕΟΠΥΥ για 13 δικηγόρους (ΕΔΩ) είναι καταλυτική. Εκεί, ένας τεράστιος οργανισμός προχωρά σε μαζικές προσλήψεις με σαφείς τομείς εξειδίκευσης (Δημόσιο, Ιδιωτικό, Εμπορικό Δίκαιο) και ξεκάθαρους όρους. Αντιθέτως, ο Δήμος Σερρών για μία και μοναδική θέση, επιλέγει να θολώσει τα νερά με αόριστα κριτήρια προσωπικότητας.
Το πολιτικά οξύμωρο είναι η στάση της ίδιας της Δημάρχου. Ως αντιπολίτευση, η κ. Μητλιάγκα είχε καταψηφίσει και καυτηριάσει την προκήρυξη της αρχής Χρυσάφη, η οποία είχε σαφώς πιο αντικειμενικούς όρους (15% συνέντευξη). Σήμερα, ως Διοίκηση, φέρνει μια προκήρυξη με τους ίδιους «εγγυητές» (την πενταμελή επιτροπή) αλλά με χειρότερους όρους διαφάνειας. Το επιχείρημα της πλειοψηφίας ότι «η επιτροπή εγγυάται το αδιάβλητο» καταρρέει μπροστά στην ίδια τους την πολιτική ιστορία: αν η επιτροπή ήταν αρκετή, γιατί κατήγγειλαν την προηγούμενη διαδικασία;
Η “κοπτοραπτική” της Δημοτικής Αρχής
Η δημοτική αρχή φαίνεται να «κόβει και να ράβει» μια θέση στα μέτρα κάποιου, θυσιάζοντας την αξιοκρατία στον βωμό των ημετέρων. Όταν η «προσωπικότητα» μετράει περισσότερο από τα πτυχία και όταν οι ρόλοι μπερδεύονται, το μήνυμα προς τους νέους επιστήμονες των Σερρών είναι αποκαρδιωτικό: δεν αρκεί να είσαι ικανός, πρέπει να είσαι και αρεστός.
Αναδημοσίευση από anexartitos.gr
